工商管理学院MBA课程组组长校内选聘公告

为进一步提升我校MBA教育师资队伍水平，充分发挥优秀骨干教师的带头作用，完善MBA教学保障体系，进一步规范MBA教学管理，全面提高MBA培养质量，工商管理学院MBA教育中心决定资助建设第一批课程组，实行组长负责制，特面向全校选聘各课程组组长。

一、课程组组建要求和资助方案

（一）根据培养方案，设立专业核心课程组和非专业核心课程组（见附件1）。核心课程组教师不少于3人，非专业核心课程组教师不少于2人。

（二）课程组建设周期为三年，学院给予课程组建设经费支持。专业核心课程课程组5万元/门，共计10门；非专业核心课程组3万元/门，共计15门。建设经费分三年按40%、40%和20%比例拨付，并进行年度考核。

二、课程组组长任职条件及工作职责

（一）任职条件：

1、长期在教学第一线工作，学术造诣深，在培养青年教师工作中有突出贡献。

2、师德高尚，MBA教学经验丰富且教学效果好。组织能力强，能团结、带领其他教师共同开展工作。

3、近2年连续参与并组织所授课程的全部教学环节，对本课程有较深入研究，能把握本课程的发展趋势及课程改革方向，对课程建设做出过突出贡献，一般应有教学研究成果。

4、原则上应为副教授以上职称且具有博士学位的教师担任。

（二）工作职责：

协助MBA教育中心组织教学工作，规范教学过程，带领课程团队积极开展教学改革与能力建设，加强对青年教师的培养工作。

1、负责制定统一的课程大纲、教案和讲义，组织课程组组员每学期集中一次集体备课，保障每门课程授课的基础内容相同，每年共同开发一个教学案例。

2、负责每年至少选派课程组一名教师参加全国的相关课程教学研讨会，要求参会人员就参会学习内容在课程组进行专题分享汇报，并提交MBA教育中心培养办存档备案。

3、负责推荐课程组新任教师，并协助MBA教育中心组织新教师试讲工作，加强对课程团队青年教师的教学指导与培养工作，共同提高课程组团队的整体教学水平。

三、选聘主要流程

（一）校内教师个人提出申请，填写《8797威尼斯老品牌MBA课程组组长申请表》（见附件2）。

（二）MBA教育培养指导委员会评议后，提交学院党政联席会审批。

（三）结果公告。

请有意向的教师填写《8797威尼斯老品牌MBA课程组组长申请表》，于2024年8月15日前通过OA发送至工商管理学院（MBA教育中心）熊双老师的邮箱。

联系人：熊老师，联系电话：15549066342

工商管理学院MBA教育中心

二〇二四年七月十五日

附件内容.docx（附件1、2下载）

 附件1：MBA教育中心首批课程组建设列表

附件2：8797威尼斯老品牌MBA课程组组长申请表

填表时间：    年   月   日